Algo que todos como trabajadores o estudiantes amamos es, sin duda, los mega puentes, ¿cierto? En mayo 2025 es uno de los más esperados, pues es un mes lleno de días festivos que muchos pueden aprovechar para tomarse un merecido relajamiento. Sin embargo, es importante estar informado sobre los feriados y determinar si nos toca o no descansar.

Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 1 de mayo es día de descanso obligatorio en todo el país, por lo que tanto escuelas como empresas deben otorgar este día a sus empleados y estudiantes. En caso de no ser así, los trabajadores pueden exigir el pago doble de su día por tener que trabajar en un día festivo

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¿Qué días son feriados en mayo?

Como lo mencionamos, la LFT indica que el primer día de mayo 2025 es feriado y de descanso obligatorio. La Secretaría de Educación Pública (SEP) también lo tiene calendarizado, por lo que ningún estudiante tendrá clases ese día que en este año cae en jueves. 

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¿Qué pasa con el 5 de mayo? Aunque suele ser tomado como un día festivo, este solo es 100% aplicable en instituciones educativas, más no en empresas. Esta conmemoración es por la Batalla de Puebla y no está contemplado como día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo. 

¿Habrá puentes de descanso en mayo 2025?

Sí, pero no aplicará para todos. Algunos estudiantes de educación básica tendrán tres días de descanso: sábado 3, domingo 4 y lunes 5 de mayo 2025; regresando a las actividades el martes 6 de mayo. Además de esto, la SEP ha dispuesto un día de suspensión adicional que será el 15 de mayo, debido al Día del Maestro.

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Es en estos momentos que uno llega a extrañar ser estudiante, ¿no lo crees? Pues todos, en sus diferentes niveles educativos, podrán gozar de un inicio de mayo bastante relajado. Sin embargo, no dudes en hacer válido tu descanso oficial del 1 de mayo y tomarte aunque sea un día libre para relajarte. 

Ahora que ya sabes qué días son feriados y cuáles son aquellos que la LFT sí aplica como día festivo de descanso obligatorio, no dudes en preguntar en tu trabajo y resolver dudas.